體育資訊04月24日訊 據《體育圖片報》報道，在體育總監凱爾離任後，多特開啟全新時代，瓦茨克認為多特必須考慮免簽桑喬。
多特的全新權力結構↓
裏肯（體育主管）： 他是競技領域的最高負責人。通過解雇凱爾的決定，他表明自己不畏懼做出有爭議的決斷，啟用繼任者奧勒·布克是一次大膽的任命，因為這位總監此前隻在德乙埃爾沃斯堡工作過。
裏肯現在終於擁有了他夢寐以求的團隊配置：身邊都是他能完全信任的同事。布克現在是他最重要的下屬，並對裏肯給予的機會心懷感激。這
與凱爾的情況截然相反：大約兩年前，凱爾曾競聘總經理一職，但最終由裏肯獲得。凱爾難以在這種組織架構中接受從屬地位，這在多特內部幾乎人盡皆知。
此外，球員經紀人常常感到驚訝，因為凱爾和裏肯有時竟然不知道對方與球員方麵進行了會談。在許多情況下，缺乏明確的權責劃分。這種情況將在布克的領導下得到改變。
但同樣明確的是：對裏肯而言，這次人事變動很可能是他最重要的“彈藥”。他的合同將持續到2027年夏天，監事會將在秋季討論他的去留。即將到來的轉會窗口將成為對裏肯的嚴峻考驗。
瓦茨克（監事會主席）：他執掌俱樂部命運超過二十年，如今作為監事會主席，更像是一名“自由人”。
瓦茨克不再參加足球部門的正式會議，但僅憑他的辦公室仍位於萊茵蘭大道的裏肯辦公室對麵這一點，雙方的交流就依然密切。
總經理裏肯時常向他請教。在敲定布克之前，裏肯曾提議讓瓦茨克親自與這位未來的體育總監會麵並給出評估。瓦茨克拒絕了，並表示這是管理層的決定，而非他的。直到布克簽約兩天後，瓦茨克才與他共進了一次午餐咖啡。
如果有人以為瓦茨克作為監事會主席隻關心手球部門，那就錯了。對於在關注名單上的桑喬，瓦茨克認為多特必須將合同即將到期的桑喬納入考慮範圍，俱樂部正在認真評估簽下他的可能性。
作為監事會主席，瓦茨克是任命管理層的首要負責人。他與克拉默關係極佳，評價甚高，續簽新合同隻是形式問題。相比之下，裏肯則受到更密切的關注。不過，目前的計劃仍是與這位體育主管繼續合作。
布克（體育總監）：這位新任體育總監的任務非常明確：他需要在轉會市場上製定新方向，更早、更積極地參與到球員爭奪戰中。對他的任命並非沒有風險，畢竟多特蒙德尋求補強的球員級別對他來說是一個新領域。
然而，在他上任的最初幾周，其表現讓上級感到鼓舞：布克每天都與主帥科瓦奇交流，並已多次與球探團隊開會，規劃夏窗引援思路。
布克經常早上7點就到辦公室，親自密集考察那些多特感興趣的球員。為此，他會完整觀看相關俱樂部的比賽，而不想僅僅依賴下屬的意見。
他正是要通過這種方式，尋找那些多特近年來有所缺失的球員：能讓球迷買票進場、並且未來能為俱樂部帶來巨額轉會費的“能改變比賽的球員”。
克拉默（CEO）：去年年底，他被提升為董事會發言人。主要負責讚助與市場營銷的克拉默，在內部權力大增。他現在是監事會和其他委員會的首要聯係人，必須在那裏主導匯報情況。
他為自己設定了一個首要目標：在俱樂部內促進更多和諧與更多勇氣，這也是他支持解雇凱爾的原因之一。
科瓦奇： 由於球隊自他於2025年2月上任以來展現出的良好發展勢頭，裏肯最近向這位主帥提供了帥位保證。
但同時，科瓦奇也接到了兩項明確任務：其一，球隊的比賽必須踢得更加更具吸引力，為此俱樂部將為他提供合適的球員。
其二，以裏肯為首的高層堅持要求，俱樂部的青訓球員必須獲得更多出場時間和前景。科瓦奇已接受這一點，並將以此作為未來的衡量標準。
薩默爾： 自2018年起擔任管理層顧問，當時由瓦茨克聘用。大約一年前，裏肯決定繼續與薩默爾合作。然而，薩默爾的角色在過去幾個月變得越來越複雜。在多特內部，他與前體育總監凱爾的關係遠談不上友好，這並非秘密。雙方的交流遠未達到管理層的預期。兩人漸行漸遠。
